Un ou Une Cheffe de service Proximité

Description du poste

Au sein de la Direction Aménagement - Entretien des espaces publics les Centres de Ressources assurent les missions de proximité et de réactivité en matière d’espaces publics, de voirie et d’espaces verts d’accompagnement. Spécifiquement, le CDR CENTRE assure également l’entretien courant et la maintenance des espaces verts publics sur la Ville de Poitiers et les missions liées à la propreté de l’espace public sur ce même territoire. Aussi, vos missions seront de :

• Piloter et animer les 4 centres de ressources (CDR) déployés sur le territoire intitulés CDR NORD, SUD-OUEST, EST et CENTRE.
• Mettre en place une politique innovante en matière de maintenance du domaine public permettant de porter la transition écologique dans un cadre de sobriété budgétaire.

Vos activités principales

• Assurer le management du service proximité en collaboration avec les responsables des 4 centres de ressources
• Gérer et suivre des budgets liés à l’activité
• Faciliter la mutualisation des moyens humains et matériels dans une logique d’efficience
• Contribuer au dialogue et à la transversalité entre CDR et avec les autres composantes techniques de la Direction.
• Faire remonter les besoins d’arbitrage et de priorisation à sa hiérarchie
• Assurer les relations et l’écoute de proximité avec les différentes entités géographiques et les communes.

Durée du travail

38H45 - heure/semaine

Compétences requises

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 dans le domaine des Travaux Publics, Travaux d’aménagement de l’espace ou expérience similaire

• Réactivité, dynamisme et positivisme
• Connaissance du domaine public routiers et des techniques de maintenance des espaces publics (dépendances vertes, espaces verts, propreté, entretien des chaussées premier niveau)
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie, savoir prendre des décisions et rendre compte à sa hiérarchie
• Capacité à communiquer et à travailler avec les autres
• Savoir adapter son discours selon l’interlocuteur, faire preuve de discernement
• Savoir coopérer avec les différents interlocuteurs des services (centraux et communaux)
• Savoir rédiger tout type de document administratif lié aux fonctions (marchés publics)
• Aptitudes à la négociation.

Cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux

Contraintes particulières 

Le poste nécessite une disponibilité certains soirs et week-ends

A propos

Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients ! C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine. Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux. Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place. Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité.

Niveau étude

BAC +4 / BAC +5

Expérience

De 1 à 3 ans