Moniteur d'atelier imprimerie (F/H)

COORDONNÉES

200 rue Tino Rossi

86550 - Mignaloux Beauvoir

CONTACT

INFOS

Contrat : CDI
Grand Poitiers
Télétravail : Pas de télétravail
Niveau : CAP, BEP
Expérience : De 3 à 5 ans
Télétravail : Pas de télétravail
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Description du poste

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un Encadrant d'atelier imprimerie (F/H) en binôme pour l’ESAT ESSOR de Mignaloux Beauvoir.

L’établissement et service d’aide par le travail (ESAT) Essor a pour mission de favoriser une vie sociale et professionnelle pour des personnes en situation de handicap psychique, en adéquation avec un objectif d’insertion. Les ateliers de l’ESAT accueillent jusqu’à 180 travailleurs handicapés. Un foyer d’hébergement de 35 places et un panel de services d’accompagnement leur sont proposés.

Les travailleurs de l’ESAT Essor sont répartis dans différents pôles d’activités :

Semi-industriel: imprimerie, menuiserie, mécano-soudure
Imprimerie
Sous-traitance
Services : blanchisserie, espace verts
Artisanat : encadrement, paillage et cannage, reliure
Prestations extérieures

Dans le cadre de la gestion de l'atelier imprimerie de l'ESAT Essor, vos missions seront les suivantes :

  • Accompagner au poste et à l’apprentissage des techniques d’imprimerie un groupe de travailleurs handicapés psychiques en coordination avec un éducateur technique spécialisé
  • Mettre ses compétences techniques de base au service de l’évolution professionnelle des travailleurs
  • Organiser, analyser, concevoir, aménager les postes de travail liés aux activités de l’imprimerie en fonction des capacités de chaque travailleur en collaboration avec l’éducateur technique spécialisé
  • Guider dans l’apprentissage de nouveaux savoir-faire
  • Participer à l’organisation générale de l’activité de l’atelier imprimerie (gestion économique et socio-professionnelle)
  • Participer à la recherche de marchés adaptés aux travailleurs
  • Participer aux réunions institutionnelles, de service, d’atelier ainsi qu’à l’évaluation des travailleurs
  • Deviser, préparer les commandes d’achat de matières premières
  • Gérer les stocks de matières premières, consommables, outillage
  • Planifier les travaux, les relations commerciales avec les fournisseurs et les clients
  • Développer, maintenir les labels qualité, éco-responsables en lien avec l’atelier imprimerie
  • Participer au travail de la commission hygiène et sécurité

Planning et horaires de travail :

  • Du lundi au vendredi - repos le week-end
  • Horaires 8h15 – 16h45
  • RTT

Durée du travail

35H - heure/semaine

Compétences requises

Qualifications exigées :

  • Vous disposez d'une formation type BEP - BAC PRO ou BTS Communication et Industries Graphiques
  • Idéalement, vous justifiez d'une expérience significative en qualité de chef d’atelier imprimerie et maîtrisez toute la chaîne de production (du devis jusqu’à la livraison)
  • Vous êtes titulaire du permis B

Compétences attendues / à développer :

  • Maîtriser la conduite de machine offset, typo, presse numérique
  • Maîtriser le réglage et la maintenance de 1er niveau du matériel d’imprimerie
  • Maîtriser la chaîne graphique, connaître les logiciels de la suite Adobe
  • Connaître et adapter les techniques en imprimerie aux travailleurs
  • Anticiper, développer et gérer l’activité commerciale
  • Être rigoureux dans l’exécution du travail (qualité et respect des délais) – Contrôler les produits finis
  • Être force de proposition en cas d’absence d’activité de production
  • Être capable de transmettre son savoir
  • Connaître, mettre en œuvre et faire respecter les règles de sécurité liées à l’environnement professionnel
  • Savoir utiliser l’outil informatique requis par l’environnement

Qualités requises :

  • Sens de l’observation et de l’écoute
  • Capacité à animer une équipe de travailleurs handicapés
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et partager les informations
  • Réactivité et bonne adaptation dans l’organisation de l’activité économique
  • Bienveillance, écoute et sérieux
  • Devoir de réserve dans le cadre des activités commerciales et avec les différents partenaires extérieurs
  • Obligation de discrétion professionnelle dans le suivi des travailleurs

Niveau étude

CAP, BEP

Expérience

De 3 à 5 ans